Usluge

Podrška koja povezuje lidera, tim i promjenu.

Smart Step Lab okuplja usluge koje odgovaraju stvarnim izazovima lidera, timova i organizacija: od individualnog coachinga do facilitacije procesa i edukacija.

Zakažite razgovor

Sanja drži šolju sa Smart Step Lab logotipom tokom radionice.

Kome su usluge namijenjene

Rad za pojedince, timove i organizacije koje žele ozbiljan razvoj.

postojeći lideri i rukovodioci

novi rukovodioci

vlasnici kompanija

HR profesionalci

stručnjaci koji prelaze u liderske uloge

timovi i organizacije koje prolaze kroz promjene

Pregled svih usluga

Usluge organizirane u jasne razvojne cjeline.

Svaka cjelina ispod vodi prema pojedinačnoj landing stranici sa detaljnijim opisom, kome je namijenjena i kako saradnja može izgledati.

Individualni coaching za lidere

Ova usluga okuplja postojeće oblike rada kao što su Leadership / Executive coaching, biznis mentorstvo i coaching za lidere, rad na stresu i rezilijentnosti lidera te podrška u donošenju odluka.

Kome je namijenjena

lideri i rukovodioci koji nose veliku odgovornost

Koji problem rješava

odluke koje traže veću jasnoću i sigurnost

Leadership / Executive coaching
Biznis mentorstvo i coaching za lidere
Rad na stresu i rezilijentnosti lidera
Donošenje odluka u liderskoj ulozi

Saznajte više

Razvoj liderskih vještina

Usluga povezuje postojeće tačke kao što su coaching lidera u radu s timovima, razvoj emocionalne inteligencije lidera i izgradnja ličnog brenda lidera.

Kome je namijenjena

lideri koji žele unaprijediti komunikaciju i odnose

Koji problem rješava

zahtjevni razgovori i feedback

Coaching lidera u radu s timovima
Razvoj emocionalne inteligencije lidera
Izgradnja ličnog brenda lidera

Saznajte više

Edukacije i radionice

Na staroj stranici edukacije i radionice pojavljuju se kroz treninge za timove, team building aktivnosti i praktičan rad na razvojnim temama.

Kome je namijenjena

organizacije koje žele praktične edukacije za menadžere i stručnjake

Koji problem rješava

potreba za praktičnim razvojem komunikacije i saradnje

Treninzi za timove
Team building aktivnosti
Trening za fasilitatore

Saznajte više

Razvoj timova

Stara stranica jasno naglašava timski coaching, rad sa timovima kroz lidere i jačanje saradnje, odgovornosti i povjerenja.

Kome je namijenjena

timovi kojima treba zdravija saradnja i više povjerenja

Koji problem rješava

slaba saradnja i nedostatak povjerenja

Timski coaching
Coaching lidera u radu s timovima
Treninzi za timove

Saznajte više

Fasilitiranje procesa i promjena

Na staroj stranici su već jasno navedeni fasilitiranje strateških i timskih procesa te trening za fasilitatore kao zasebne usluge.

Kome je namijenjena

organizacije koje vode strateške ili timske procese

Koji problem rješava

sastanci bez jasnog toka i ishoda

Fasilitiranje strateških i timskih procesa
Trening za fasilitatore (lidere i interne fasilitatore)

Saznajte više

Način rada

Individualni i organizacijski angažmani nisu isti, ali slijede istu logiku rada.

Bilo da je riječ o radu jedan-na-jedan, edukaciji za tim ili facilitaciji procesa, saradnja uvijek polazi od stvarnog problema, jasnog cilja i primjenjivih koraka.

Definisanje problema

Zajedno sagledavamo gdje se trenutno nalazite i šta predstavlja stvarni izazov.

Postavljanje cilja

Definišemo jasne razvojne ciljeve, prioritete i očekivane promjene.

Praktičan rad

Prelazimo sa razmišljanja na djelovanje kroz konkretne situacije, alate i nove obrasce ponašanja.

Praćenje rezultata

Pratimo primjenu i napredak kroz ponašanje, odnose i relevantne poslovne rezultate.

FAQ

Česta pitanja prije početka saradnje.

Da li je Smart Step Lab namijenjen samo pojedincima?

Ne. Smart Step Lab radi sa liderima, profesionalcima, timovima i organizacijama, u zavisnosti od stvarnog izazova i cilja saradnje.

Da li saradnja uvijek izgleda isto?

Nema unaprijed zadanog šablona. Format se prilagođava temi, kontekstu i vrsti podrške koja je potrebna.

Po čemu se ovaj pristup razlikuje od klasičnog treninga?

Rad je usmjeren na stvarne situacije, odgovornost, odnose i procese. Fokus nije na generičkim motivacijskim porukama nego na primjeni.

Sljedeći korak

Pravi izbor usluge počinje dobrim pitanjem, a ne pretpostavkom.

Ako niste sigurni koja usluga najviše odgovara vašem izazovu, prvi razgovor pomaže da odredimo fokus i format saradnje.

Zakažite razgovor Saznajte više o pristupu